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2010初级会计职称考试《经济法基础》试题及答案

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  • 2019-05-14
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简介 2010《经济法基础》试题及答案详解不断更新中,敬请持续关注! 一.单项选择题 1.下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社

2010《经济法基础》试题及答案详解不断更新中,敬请持续关注!  一.单项选择题  1.下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是( )  A.宪法  B.法律  C.行政法规  D.行政规章  参考答案:B  试题点评:本题主要考核“第一章总论”的“法的形式”知识点。   2.甲、乙发生合同纠纷,继而对双方事先签订的仲裁协议效力发生争议。 甲提请丙仲裁委员会确认仲裁协议有效,乙提请丁法院确认仲裁协议无效。

关于确定该仲裁协议效力的下列表述中,符合法律规定的是( )  A.应由丙仲裁委员会对仲裁协议的效力作出决定  B.应由丁法院对仲裁协议的效力作出裁定  C.应根据甲、乙提请确认仲裁协议效力的时间先后来确定由仲裁委员会决定或丁法院裁定  D.该仲裁协议自然失效  参考答案:B  试题点评:本题主要考核“第一章总论”的“仲裁”知识点。

  3.下列各项中,不属于行政处罚的是( )  A.罚金    B.吊销许可证  C.警告    D.没收违法所得  参考答案:A  试题点评:本题主要考核“第一章总论”的“行政处罚”知识点。

  4.方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。 乙公司对方某补休年休假申请符合法率规定的答复是( )  A.不可以补休年休假   B.可补休5天年休假  C.可补休10天年休假  D.可补休15天年休假  参考答案:B  试题点评:本题主要考核“第二章劳动合同法律制度”的“年休假”知识点。   5.工人李某在加工一批零件时因疏忽致使所加工产品全部报废,给工厂造成经济损失6000元。 工厂要求李某赔偿经济损失,从其每月工资中扣除,已知李某每月工资收入1100元,当地月最低工资标准900元。

该工厂可从李某每月工资中扣除的最高限额为( )。       参考答案:C  试题点评:本题主要考核“第二章劳动合同法律制度”的“劳动报酬”知识点。   6.根据营业税法律制度的规定,下列金融业务中,应征收营业税的是( )。

  A.金融机构往来业务B.人民银行对金融机构的贷款业务  C.金融机构买卖金银业务D.人民银行委托金融机构的贷款业务  参考答案:D  试题点评:本题主要考核“第三章营业税法律制度”的“营业税的税目”知识点。 ...  相关推荐:              。

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